公司的性政策（02）

2024年1月12

（二）

“我还有个问题，这儿的风气这样普遍，如何防止病及怀孕的问题？”

“首先我澄清这儿的风气并不普遍，职员不会主动要求做。网 .【收藏不迷路!:以备不时之需】我们只在男职员要求下，为他们提供他们想要的服务，而公司最后一个男职员，也已在半年前离职。

所以，若你接受这工作的话，公司的四千多名职员，都会为你提供服务……以任何你喜欢的方式。当然，你亦可叫她们为你冲茶递水印文件，如果她们的职级比你低的话。”

“对不起，我……”

“不，要说对不起的应是我，我有些反应过敏了。说回你的问题吧，这儿的员工都会作定期的身体检查。我们有专属的医生及检查器材，平均两个月为员工进行一次全身检查。你不需要担心会被感染。所有职员都有进行避孕，你并不需要用避孕套。

即使职员意外怀孕，我们也有完善的免费托儿服务，母亲也可以选择堕胎，完全免费。但基于考虑方心，堕胎与否男方只能提供意见，不能代方决定。”

“反正我不想要小孩，我看还是去做绝育手术算了。”

“我们的医疗津贴包括了绝育手术，若你真的需要，我可以代你安排。除了在公司内你可以任意每一个职员外，每一晚你都可选择最多三十个职员带走。你可以带她回你家或是到她家，让你在晚上玩弄，我们的职员现时全都是单身，即使结了婚，她们的丈夫也不愿意来这儿工作。大部分职员都能下厨，你在享用她们的身体时，也可享用她们为你准备的食物。有些职员和她们的儿住在一起，我相信她们都会非常乐意让你玩弄她们的儿。不过请紧记，若那些孩小于十六岁，即使她们母亲同意，你也不可和她们发生关系，因为是法律禁止。你还有问题吗？”

“有，你说的，还有我亲身的经历都很吸引，我相信很难有男会拒绝。但你说所有男员工都离职了，为什么呢？要是有些什么特别问题的话，我可不想陷进来啊！”

“对于这个问题，董事会曾开会研究，得出的结论有两个。第一，可能因为事太多了，物极必反。这可从男职员要求服务的次数看出。以往我们没有阻止职员求，结果每个男职员要求职员提供服务的次数随着时间显着下降。甚至不停地请假，更有选择辞职，所以我们禁止了职员主动向男职员求欢，只能