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亮了，我感到客户见到她，不会关注我们的产品，只会关注她的
，我感觉她不
适合做销售。
我当时听到这个理由，心里很愤怒，我心里在想：我
你妈的，你不也是
依靠姿色拿到单子，才晋升的吗？但是她是我的上司，我又不能骂她，只有用
正规的语气和她抗辩了，我转
看了看小周，幸好我让小周填完表在摊位休息区
喝点水，离我和
上司有点远，我和上司的谈话，她听不到。
我低声说：领导，我是男经理，因为有些客户确实喜欢和漂亮的销售打
道，这个孩形象气质很好，我那边缺这样的，我今年业绩压力也大，你支持
我一下，我保证今年业绩超20% ，而且把小周培养出来，您看行不？
上司看了看我，语气冰冷的说：假如你业绩不能超20% ，怎么办？
我听她这样说，又望了望小周，她正用期盼的目光望着我，我一狠心，我说：
如果不超20% ，你把我免了！
因为这种锋已经到了相互威胁的地步，我说完这句话，空气瞬间凝结，那
个上司心里恼火，但是又不能反驳我，后来恶狠狠的说：好，我就等着看你
的结果，你如果不超20% 业绩，你自己辞职。
于是，小周进
了公司，变成了我的下属。
小周的悟
很高，经过培训，很快就掌握了我们这个行业的销售技巧，在培
训结束后，考试成绩，她的成绩是98分，在新员工里面是最好的，这让我心里很
欣慰，看着她每天婀娜的身影在我身前晃过，我心里一直在想：为了这个孩，
我把前途搭上了，不知道是不是值得？。
因为我在招聘现场和顶上司进行了相互威胁，果然，我的销售月报被这
个成天盯着，一些本来可以正常批准的申请，也让这个贱给拒绝了，我知
道，她在报复我，我在年底能够存活的唯一途径就是业绩超20%.
为了兑现给上司的承诺，带着下属们开始拚命，本狼那时只是区域经理，
手下5 个，3 男，2 ，小周负责了本狼区域某个板块市场的销售，她初期跟
着老员工跑了一周市场，熟悉了业务流程以后开始单跑，那个带她的老
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