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公桌前，
也不知道什幺时候进来的。
哦。我不满的应着。
他起身转出办公桌，端着水杯走向饮水机事儿办的怎幺样？
还行。我说着无聊的点开公司，这几天都没查看。
几个集团和公司通知我连点开的心
都没有，鼠标向下滑。不是吧！看
到《思慕夏季旅游取消通知》我愤怒的大叫一声，连忙点进去。
因为业绩下滑，今年夏季员工旅游福利取消，改为半年总结会，时间定于9
月3
至5，地点就是滨海新月酒店。
你还有心思旅游？科长好像瞬移似的突然出现我身后。
一定是那个苏大专员搞得鬼！我没理会科长，愤愤的关掉。
大旗集团员工福利规定，集团及旗下所有公司，每年须组织两次员工旅游，
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思慕当然也不例外。员工福利是集团一项原则
制度，不分部门，职务。特殊岗
位
员
换享受旅游福利，业绩好的公司还可以申请出境游。
对大旗集团的员工来说，对旅游福利的期待比发过年奖金还大。全公费，三
星以上酒店，
职满五年员工还可以带一位家属。这样的福利可不是那家公司都
有的。我在思慕这三年就去过好几处自己花钱肯定舍不得去的地方，比如三亚，
黄山，大理。
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她这是严重违反集团规定！我愤怒的拍着桌子。
听说钱部长明天要去总部开会，你要报销就快去。科长不理我的愤怒，
悠悠的说。
什幺？我再回
时，科长正坐在自己办公桌拧着小药瓶。我不理他，连
忙从公文包里翻出这几天在新州花费的单据跑出门。
在任何公司，报销都是麻烦事，思慕也不例外。虽说思慕出差费用是公司预
支，就是提前给你一张不能提现的银行卡，出差花费可以直接刷卡，可有一些消
费不支持刷卡，只能自己垫付，最烦的是报销流程超级长，需要无数签字，
财务部钱部长的签字必须有，这次去新州我就垫付了5多块，压我两三个
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