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作有三项，我们部门加许若蓓一共六个
，又正好是
三男三
，于是许若蓓建议分成三组，每组一男一搭配着工作，每组完成一项
工作任务。
这么分组好啊，都说男搭配，工作不累吗。
陈涛笑着说。
大家一听这话也都笑了。
我这时见许若蓓的目光瞄向我，立刻有点担心她要我跟她一组。
如果可以选择我不愿和许若蓓一组，不只是因为她是我上司，更是因为她是
我的母亲。
但事实上我多虑了，许若蓓似乎并没有跟我一组的想法，她首先让陈涛和安
丽一组，尽快制订下一季度销售部门的绩效考核标准。
然后她让我和舒畅一组，负责制订销售员技巧培训的方桉，最后她让韩君
和她一起负责物流部司机招聘的准备工作。
工作任务佈置好后，许若蓓就带我们离开会议室，回到五楼力资源部的办
公室。
我们力资源部有两个办公室，一个5室，那是我们办公的房间，屋裡
摆着六张桌子，但因为我们现在只有五个，所以有一张桌子是空的，另外一间
是我们对面的52室，这是许若蓓独自办公的总监办公室。
我们回到办公室里，就开始了天上班的工作，许若蓓要韩君去她的办公
室，可能要给他佈置一些招聘前的准备工作。
之前我本来还很庆幸许若蓓没有选我跟她一起工作。
但此时我看着韩君跟在一袭白色长裙徬如仙子般的许若蓓身后一起去了她的
办公室，心裡忽然产生一种说不出的滋味，也不知是酸，是苦还是辣，总之心裡
有点堵。
转眼间来到公司一个月了，今天正好是七月最后一天，也是个星期五，下午
的时候，许若蓓把大家叫到小会议室开了一个月度的工作会议，主要也是要我们
把月初她给我们下达的工作任务给她做下彙报。
会议上陈涛先在电脑上做了ppt的工作报表。
许若蓓
给他和安丽的工作是制订出销售员新一季度的考核标准方桉，陈
涛彙报了他们制订的考核方桉后，许若蓓明显感觉对他们制订的方桉不太满意，
但可能大家刚刚加入部门开始工作，许若蓓也没有多说什么，只是对陈
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